勞務(wù)資質(zhì)真的要取消？正式取消征求意見稿已經(jīng)出臺(tái)
2021-05-24 11:21:51 點(diǎn)擊：
勞務(wù)資質(zhì)真的要取消？正式取消征求意見稿已經(jīng)出臺(tái)
經(jīng)過了一年的多的全國多省試點(diǎn)和充分調(diào)研，2017年11月13日，住建部發(fā)布了《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(建辦市函[2017]763號(hào))，征求稿里明確提到取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制!
此次征求意見稿的出臺(tái)是否意味著炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的勞務(wù)資質(zhì)也和園林綠化資質(zhì)一樣，終于塵埃落定，難以逃脫被取消的命運(yùn)?取消勞務(wù)資質(zhì)后，勞務(wù)用工制度如何改革?以后勞務(wù)企業(yè)怎么發(fā)展。下面就給您詳解。
勞務(wù)用工制度如何深化改革?
(一)構(gòu)建新型建筑用工體系
以施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，以專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體，多元用工;
施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)培育以特種作業(yè)工種、高技能建筑工人為主的自有建筑工人隊(duì)伍，作為技術(shù)骨干承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)帶班或監(jiān)督等工作;
專業(yè)作業(yè)企業(yè)與建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)全面推行實(shí)名制管理，2020年實(shí)現(xiàn)全國建筑工人實(shí)名制全覆蓋
施工總承包企業(yè)建立建筑工人實(shí)名制管理制度，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)行實(shí)名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息;
建立全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)信息互聯(lián)共享。
以后勞務(wù)企業(yè)怎么發(fā)展?
(一)發(fā)展勞務(wù)班組成立專業(yè)作業(yè)公司或個(gè)體工商戶
現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)可以成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊(cè)個(gè)體工商戶;
取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制。
流程：
取得工商登記后，應(yīng)到縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種;
縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
(二)現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
現(xiàn)有的勞務(wù)企業(yè)可以通過引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型;
大中型勞務(wù)企業(yè)可以利用自身優(yōu)勢(shì)搭建勞務(wù)用工平臺(tái)，為施工企業(yè)提供合格的建筑工人;
小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，做專做精專業(yè)作業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體。
征求意見稿的出臺(tái)并不意味著勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)取消，但是我們建議要辦理勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)還是先不要著急，等新的資質(zhì)政策出臺(tái)以后再說，因?yàn)槿绻Y質(zhì)在辦理過程中確定取消了，申辦資質(zhì)所耗費(fèi)的物力、財(cái)力、人力可是一筆不小的損失。
經(jīng)過了一年的多的全國多省試點(diǎn)和充分調(diào)研，2017年11月13日，住建部發(fā)布了《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(建辦市函[2017]763號(hào))，征求稿里明確提到取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制!
此次征求意見稿的出臺(tái)是否意味著炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的勞務(wù)資質(zhì)也和園林綠化資質(zhì)一樣，終于塵埃落定，難以逃脫被取消的命運(yùn)?取消勞務(wù)資質(zhì)后，勞務(wù)用工制度如何改革?以后勞務(wù)企業(yè)怎么發(fā)展。下面就給您詳解。
勞務(wù)用工制度如何深化改革?
(一)構(gòu)建新型建筑用工體系
以施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，以專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體，多元用工;
施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)培育以特種作業(yè)工種、高技能建筑工人為主的自有建筑工人隊(duì)伍，作為技術(shù)骨干承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)帶班或監(jiān)督等工作;
專業(yè)作業(yè)企業(yè)與建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)全面推行實(shí)名制管理，2020年實(shí)現(xiàn)全國建筑工人實(shí)名制全覆蓋
施工總承包企業(yè)建立建筑工人實(shí)名制管理制度，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)行實(shí)名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息;
建立全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)信息互聯(lián)共享。
以后勞務(wù)企業(yè)怎么發(fā)展?
(一)發(fā)展勞務(wù)班組成立專業(yè)作業(yè)公司或個(gè)體工商戶
現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)可以成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊(cè)個(gè)體工商戶;
取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制。
流程：
取得工商登記后，應(yīng)到縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種;
縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
(二)現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
現(xiàn)有的勞務(wù)企業(yè)可以通過引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型;
大中型勞務(wù)企業(yè)可以利用自身優(yōu)勢(shì)搭建勞務(wù)用工平臺(tái)，為施工企業(yè)提供合格的建筑工人;
小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，做專做精專業(yè)作業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體。
征求意見稿的出臺(tái)并不意味著勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)取消，但是我們建議要辦理勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)還是先不要著急，等新的資質(zhì)政策出臺(tái)以后再說，因?yàn)槿绻Y質(zhì)在辦理過程中確定取消了，申辦資質(zhì)所耗費(fèi)的物力、財(cái)力、人力可是一筆不小的損失。
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