建筑企業(yè)資質,人員業(yè)績不足怎么辦
建筑企業(yè)資質,人員業(yè)績不足怎么辦
建筑企業(yè)資質辦理工作中，前期的材料準備以及后來資質申報流程、審查，這個過程還是比較繁瑣的。但是即使建筑企業(yè)資質辦理很復雜，作為企業(yè)來說，建筑資質證書是企業(yè)必須具備的資質資格認證，是進入建筑市場、參加招投標承接工程所必須具備的資格，是敲門磚。企業(yè)在資質辦理的過程中，經常會遇到很多的問題，例如人員不足、業(yè)績不達標、材料編制不專業(yè)等等，導致資質辦理失敗，那么應該怎么解決這些問題呢?
建筑資質辦理人員不足怎么辦
建筑企業(yè)在辦理資質的過程中，都需要準備相應的人員，資質標準中對企業(yè)人員有明確的規(guī)定，符合滿足資質標準的要求才能作為有效人員進行資質辦理，所需人員的學歷，專業(yè)以及職稱等條件要符合崗位要求，如果人員學歷以及崗位與所要求的不一致，其他方面從業(yè)資歷以及個人業(yè)績等滿足要求也是可以的。例如企業(yè)辦理建筑工程施工總承包三級資質，資質標準要求企業(yè)的建造師為建筑工程專業(yè)或機電專業(yè)，企業(yè)技術負責人有從事施工技術管理的工作經歷，并且具有結構專業(yè)中級以上職稱或者是建筑工程專業(yè)注冊建造師職業(yè)資格證書，中級以上的職稱人員是建筑工程相關專業(yè)。企業(yè)的技術負責人或者是注冊建造師主持完成過本類別二級以上標準要求的工程業(yè)績，在資質辦理的過程中，企業(yè)人員需要滿足相應的專業(yè)、職業(yè)資格以及工作經驗等的要求，才能作為有效人員進行資質申報。
建筑企業(yè)資質辦理業(yè)績不達標怎么辦
建筑企業(yè)辦理資質，對于企業(yè)業(yè)績也有一定的要求，建筑企業(yè)的業(yè)績是衡量企業(yè)綜合實力的重要指標，企業(yè)要在日程的經營過程中注意工程業(yè)績的積累，積極進行業(yè)績備案，妥善保管好能夠代表企業(yè)工程業(yè)績的中標通知書，項目合同書以及獲得的榮譽證明等。
建筑企業(yè)業(yè)績不全或者沒有業(yè)績就不能進行資質升級了嗎
不是的，現(xiàn)在很多的資質代辦公司都可以提供業(yè)績補全業(yè)務，但是在費用上會高點，如果企業(yè)必須要進行資質升級，可以讓資質代辦公司進行補全業(yè)績，或者自己慢慢積累業(yè)績也可以。題呢?
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