建筑資質(zhì)的發(fā)展趨勢
住建主管部門資質(zhì)監(jiān)管日漸趨嚴，已是不爭的事實，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該及時做好應(yīng)對！同時從近期主管部門頻頻動作來看，建筑行業(yè)已開始了大整頓！
資質(zhì)審核趨嚴，通過率屢創(chuàng)新低
近年來，住建部對資質(zhì)申請審核越來越嚴，監(jiān)管手段升級，資質(zhì)新辦或升級也越來越難，通過率屢創(chuàng)新低
不通過的原因，大部分是栽在注冊人員、工程業(yè)績這2項指標上。資質(zhì)代辦 尤其是工程業(yè)績，現(xiàn)在審查特別嚴，實地核查已陸續(xù)開始。
業(yè)績造假、人員不足，資質(zhì)被撤回
隨著資質(zhì)實行電子化申報及四庫一平臺的建立與完善，人員信息和工程業(yè)績信息入庫，真假一查便知，在“信息化監(jiān)管”之下，弄虛作假越來越難。且資質(zhì)動態(tài)核查已成常態(tài)化，一旦發(fā)現(xiàn)業(yè)績造假、人員不足，資質(zhì)便面臨被撤回的命運。
企業(yè)在資質(zhì)申報中弄虛作假，一旦被發(fā)現(xiàn)，損失慘重。首先，通報批評本身就會對企業(yè)的聲譽造成負面影響，將其不良行為在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺予以公布，更是將這種負面影響擴大化，這必將影響到這些企業(yè)后續(xù)承接業(yè)務(wù)。其次，該項資質(zhì)被撤銷。更麻煩的是，此后三年內(nèi)也無法再提出申請。這會使得企業(yè)在至少三年的時間內(nèi)，無法承接要求該項資質(zhì)的工程。這對于企業(yè)的持續(xù)盈利能力會造成比較嚴重的影響，甚至可能會導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。
人員也是資質(zhì)核查的重點對象，尤其是在嚴查“掛證”下，不少建企缺證現(xiàn)象嚴重，達不到資質(zhì)標準要求，資質(zhì)岌岌可及
目前住建部已下發(fā)第四批社保異常數(shù)據(jù)名單，近期各地也陸續(xù)公布新一批掛證名單。武漢資質(zhì)代辦 人證合一是大勢所趨，相關(guān)人員還是抓緊時間整改。
有些企業(yè)取得資質(zhì)后主要人員流失嚴重，人員發(fā)生變動未及時更新完善平臺信息，有這種情況的企業(yè)要注意，及時補充人員、更新信息，不要心存僥幸，否則等資質(zhì)動態(tài)核查一來，資質(zhì)被撤銷了，對企業(yè)來說無疑是很大的打擊。
種種跡象表明，今后企業(yè)要及時關(guān)注并學(xué)習(xí)各項資質(zhì)政策、各類資質(zhì)考核標準，要注重企業(yè)自有各類技術(shù)人才培養(yǎng)和工程業(yè)績儲備，而這些都需要企業(yè)的資質(zhì)管理人員不斷提高專業(yè)水平和素養(yǎng)。
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